Gestão de Recursos Humanos (EAD 4.0i)

Sobre O Curso

Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, nunca é tarefa fácil para o gestor. Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades. No curso, você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos. Por isso, o curso visa formar um profissional qualificado na área com condições de ser um empreendedor, gerador de mudanças, comprometido com a comunidade e dentro de uma visão humanística, com conhecimentos suficientes para atuar na área de Recursos Humanos.

EAD 4.0i

O EAD 4.0i trata-se de um modelo de curso à distância que foca na interatividade e no uso da tecnologia: a aprendizagem é promovida por meio de diversos canais interativos, para tornar a criatividade o principal combustível para uma formação universitária de qualidade.

Surgiu para trazer novas mídias de comunicação e diferentes possibilidades de troca de experiências, interação, variedade de informações e conhecimento para dentro das aulas on-line e ao vivo dos cursos EAD da Cruzeiro do Sul Virtual.Confira mais:- As atividades on-line podem ser acessadas no ambiente virtual de aprendizagem;- Momentos de interação alternam entre aulas presenciais nos ambientes profissionais e webaulas interativas. – As provas são presenciais e ocorrem semestralmente no polo EAD em que está matriculado.

Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos (EAD 4.0i) na Cruzeiro do Sul Virtual


Se você tem restrições de horário, mas não abre mão da convivência em sala de aula, o EAD 4.0i reúne a flexibilidade do ensino a distância com as experiências proporcionadas pelo presencial. Não sabe como funciona? É basicamente assim: você estuda por meio de materiais didáticos e fóruns de discussão disponibilizados virtualmente, em um ambiente virtual de aprendizagem, e tem encontros presenciais com professores ocasionalmente. É isso mesmo, você fica frente a frente com o docente. Ou seja, mais dinamismo e interação.*Os cursos EAD com metodologia 4.0i são constituídos de aulas que acontecem parte em um ambiente virtual de aprendizagem, parte em encontros presenciais em ambientes profissionais.

duração do curso:
4 Semestres

MERCADO DE TRABALHO


Profissional alinhado às exigências das empresas. O egresso será capaz de incorporar habilidades e conhecimentos para a atuação na área de Recursos Humanos das organizações. Ele visualizará os contrastes das forças econômicas, políticas e sociais e desenvolverá atividades específicas da prática profissional, interagindo com diversos grupos de pessoas, de diferentes níveis socioculturais. Mercado em expansão. Há uma busca de vantagem competitiva consistente por parte das organizações e, consequentemente, uma procura elevada por colaboradores com competências e habilidades para animar, organizar e conduzir os processos organizacionais. O mercado de trabalho é promissor para este profissional.

ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
DIREITO APLICADO AOS NEGÓCIOS
GESTÃO DE PESSOAS
PSICOLOGIA DO TRABALHO
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE RECURSOS HUMANOS I
CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
EMPREENDEDORISMO
FUNDAMENTOS DE SOCIOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE RECURSOS HUMANOS II
ECONOMIA
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
LÍNGUA PORTUGUESA
PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA
TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO APLICADAS AOS NEGÓCIOS

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