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Geração Prateada no Mercado de Trabalho: Desafios, Valor Real e Oportunidades Recentemente, uma história real chamou atenção para um desafio urgente: uma profissional com quase 30 anos de carreira em gestão de pessoas enviou dezenas de candidaturas ao longo de meses e o retorno foi praticamente nulo. Quando havia resposta,
Nos últimos anos, o cuidado com a saúde e a qualidade de vida deixou de ser uma meta de início de ano para se tornar uma prioridade diária. Em um cenário pós-pandemia e com o envelhecimento ativo da população, o foco da sociedade mudou: em vez de apenas tratar doenças,
Todos os anos, o dia 27 de julho reforça uma reflexão fundamental para empresas e colaboradores em todo o país: o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Mais do que uma data no calendário corporativo, o momento é um lembrete crucial sobre a urgência de garantir ambientes seguros,
Você já tem um diploma, mas sente que precisa de mais para crescer. E aí surge a dúvida que trava muita gente: faço uma segunda graduação ou parto para uma pós-graduação? As duas são ótimos caminhos, mas servem a objetivos diferentes. Escolher errado pode significar tempo e dinheiro investidos no
Por anos, o mercado corporativo viveu uma verdadeira obsessão pela juventude. Executivos e gestores repetiam, quase como um mantra, que a salvação das empresas estava na vitalidade dos mais novos. A lógica parecia simples: jovens são rápidos, nativos digitais, baratos, altamente adaptáveis e supostamente incansáveis. Passou-se a enxergar as novas
“Ano que vem eu começo.” Se essa frase já passou pela sua cabeça, talvez mais de uma vez, você não está sozinho. Muita gente adia o sonho da faculdade esperando o “momento certo”, e quase sempre esse momento é projetado para janeiro, como se o início do ano fosse a
Uma das dúvidas mais comuns de quem está pensando em entrar numa graduação EAD é simples e direta: precisa acessar todos os dias? Tem horário fixo? Como funciona na prática? A resposta curta é: na maioria dos cursos EAD, você não precisa participar de aulas presenciais ou acessar conteúdos em
Segundo O Guia Salárial da Robert Half, Em 2026, 61% dos profissionais brasileiros pretendem buscar um novo emprego, . O principal motivo? Remuneração. Mas antes de sair procurando outra empresa, existe uma etapa que a maioria das pessoas pula: a conversa direta com o chefe. Pedir aumento assusta. O medo
A Copa do Mundo 2026 vai gerar 824 mil empregos. Descubra quais profissões estão por trás do maior evento do futebol e como se preparar para cada área.
Você provavelmente já ouviu alguém falar mal do RH da empresa. Aquela piada clássica de que o RH existe pra demitir e mandar e-mail de aniversário. Só que essa visão está pelo menos dez anos atrasada em relação ao que a área virou de verdade. Em 2026, o profissional de
Com o menor desemprego da história, parece que qualquer um consegue emprego. Mas os dados mostram quem está crescendo de verdade, e o que separa quem avança de quem fica parado.
O perigo não está só na rua e isso muda tudo Durante muito tempo, o maior medo dos pais estava do lado de fora de casa. Era a rua, as companhias, os lugares desconhecidos. Mas hoje, esse cenário mudou. O quarto, o celular e o computador, que deveriam ser espaços