Gestão de Recursos Humanos

Sobre O Curso

Formar profissional qualificado na área com condições de ser um empreendedor, gerador de mudanças, comprometido com a comunidade e dentro de uma visão humanística, com conhecimentos suficientes para atuar na área de Recursos Humanos.

duração do curso:
4 Semestres

MERCADO DE TRABALHO

Profissional alinhado às exigências das empresas. O egresso será capaz de incorporar habilidades e conhecimentos para a atuação na área de Recursos Humanos das organizações. Ele visualizará os contrastes das forças econômicas, políticas e sociais e desenvolverá atividades específicas da prática profissional, interagindo com diversos grupos de pessoas, de diferentes níveis socioculturais.Mercado em expansão. Há uma busca de vantagem competitiva consistente por parte das organizações e, consequentemente, uma procura elevada por colaboradores com competências e habilidades para animar, organizar e conduzir os processos organizacionais. O mercado de trabalho é promissor para este profissional.

-GESTÃO DE PESSOAS

-LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS

-PSICOLOGIA DO TRABALHO

-ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

-REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA

-TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

-PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE RECURSOS HUMANOS I

-CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

-EMPREENDEDORISMO

-FUNDAMENTOS DE SOCIOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES

-PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E DE RECURSOS HUMANOS

-PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE RECURSOS HUMANOS II

-ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

-DIREITO APLICADO AOS NEGÓCIOS

-ECONOMIA

-LÍNGUA PORTUGUESA

-PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING

-PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA

-SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

-TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO APLICADAS AOS NEGÓCIOS

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