Formação
Tecnólogo
Modalidade
Semipresencial
Duração
6 semestres
Conheça o curso
A faculdade de Gestão Hospitalar Semipresencial da Cruzeiro do Sul Virtual é a escolha ideal para quem busca uma formação completa, flexível e alinhada às exigências de um mercado de trabalho.
Com duração de seis (6) semestres no formato tecnológico, o curso semipresencial prepara você para lidar com três grandes desafios: gestão do corpo clínico, desenvolvimento tecnológico e a relação custo-benefício envolvendo essas áreas.
Dessa forma, o curso de Gestão Hospitalar Semipresencial da Cruzeiro do Sul Virtual tem como objetivo formar um profissional com vivência na área da saúde e competên-cia administrativa, ou seja, capacitado para tratar de:
- Contabilidade;
- Recursos financeiros;
- Controle de compras e custos;
- Recursos humanos;
- Planejamento estratégico;
- Planejamento de manutenção preventiva de equipamentos médicos;
- Controle de estoque de medicamentos;
- Processos de limpeza;
- Marketing;
- Logística;
- Convênios;
- Destinação de resíduos hospitalares.
Nosso compromisso com a qualidade de ensino é validado pelo conceito de excelência na avaliação do MEC, um diferencial que valoriza o seu diploma e coloca a Cruzeiro do Sul Virtual entre as melhores instituições de ensino a distância do país.
Mercado de Trabalho do curso de Gestão Hospitalar (Semipresencial)
Para quem se forma no curso tecnológico em Gestão Hospitalar Semipresencial da Cruzeiro do Sul Virtual, o mercado de trabalho está em constante expansão e oferece oportunidades atraentes.
Conheça as diversas organizações onde o profissional pode atuar:
Hospitais públicos ou privados;
Clínicas médicas (policlínicas);
Laboratórios de análises clínicas;
Spas;
Casas de repouso;
Empresas prestadoras de serviços em saúde; e
Pesquisas cientificas.
Áreas de atuação
O curso de Gestão Hospitalar semipresencial capacita profissionais capazes de gerenciar e atuar na organização de sistemas de saúde. Trata-se de um curso voltado para a administração hospitalar com foco no Sistema Único de Saúde (SUS) do Brasil.
No mercado de trabalho, o profissional pode atuar em hospitais, laboratórios clínicos, prontos-socorros, empresas que prestam consultoria na área de saúde e em centros de atenção psicossocial, entre outros.
Atendimento ao consumidor, comunicação e marketing;
Almoxarifado e Compras;
Departamento Financeiro;
Gestão de qualidade;
Hotelaria hospitalar;
Limpeza e Conservação;
Planejamento e administração de negócios;
Recursos humanos.
Diferenciais do curso de Gestão Hospitalar (Semipresencial)
No curso de Gestão Hospitalar Semipresencial da Cruzeiro do Sul Virtual, destacamos os seguintes diferenciais, que fazem da nossa oferta de ensino uma excelente escolha:
- Excelente qualificação profissional;
- Atividades formativas a partir das necessidades diagnosticadas;
- Matriz curricular muito atual e alinhada às melhores práticas do mercado;
- Ambiente virtual de aprendizagem de última geração; tutoria on-line; professores qualificados, videoaulas e biblioteca virtual;
- Material didático de excelência desenvolvido por professores mestres e doutores;
- Flexibilização dos horários de estudo, que facilita o processo de aprendizagem para um método efetivo de aquisição de conhecimento.
Está pronto para se tornar o líder que o mercado procura? A faculdade de Gestão Hospitalar Semipresencial da Cruzeiro do Sul Virtual é o caminho para você alcançar seus objetivos. Para facilitar o seu acesso ao ensino superior de excelência, oferecemos diversas formas de ingresso e condições especiais, com possibilidade de bolsas e descon-tos. Não deixe seu futuro para depois.
Precisa de uma ajuda para pagar? Saiba mais.
Mensalidades do Curso
Valor com desconto de pontualidade*: R$ 279,90
OBS: Verifique por mais vantagens junto ao Polo
*desconto aplicado para pagamentos realizados entre o 1º e o 5º dia útil de cada mês
Matriz Curricular
Disciplina | Carga Horária |
---|---|
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS | 80 |
CONTABILIDADE E FINANÇAS | 80 |
DIREITO TRIBUTÁRIO E TRABALHISTA | 60 |
ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS | 40 |
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS | 40 |
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO | 80 |
AMBIENTAÇÃO DIGITAL | 20 |
PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO FINANCEIRA I | 10 |
AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO FINANCEIRA I | 0 |
ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA TRANSFORMAR O EU, O OUTRO E A SOCIEDADE | 40 |
Disciplina | Carga Horária |
---|---|
ANÁLISE DE CUSTOS | 40 |
GESTÃO DE CRÉDITO | 80 |
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS | 40 |
MERCADO FINANCEIRO E FINANCIAMENTOS BANCÁRIOS | 80 |
JOGOS DE EMPRESAS | 40 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO FINANCEIRA I | 40 |
PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO FINANCEIRA II | 10 |
AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO FINANCEIRA II | 0 |
ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO FINANCEIRA I | 40 |
Disciplina | Carga Horária |
---|---|
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA | 80 |
PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL | 60 |
REDES DE ALIANÇAS ESTRATÉGICAS | 40 |
VALUATION | 40 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO FINANCEIRA II | 40 |
PROJETO INTEGRADOR TRANSDIPLINAR EM GESTÃO FINANCEIRA | 40 |
PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO FINANCEIRA III | 10 |
AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO FINANCEIRA III | 0 |
ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO FINANCEIRA II | 40 |
Disciplina | Carga Horária |
---|---|
ECONOMIA | 80 |
LÍNGUA PORTUGUESA | 40 |
MATEMÁTICA | 80 |
PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING | 80 |
TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO APLICADAS AOS NEGÓCIOS | 40 |
PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO FINANCEIRA | 10 |
AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIA EM GESTÃO FINANCEIRA | 0 |
ATIVIDADE DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA TRANSFORMAR O EU | 40 |